崗位職責:
1、組織制訂、修訂人力資源管理制度,完善人力資源管理體系;
2、建立健全公司招聘管理體系,監督體系運行及效果評估;
3、制訂和實施公司年度培訓計劃,實施公司關鍵崗位人才培養;
4、持續完善薪酬福利方案、人才激勵方案;
5、持續完善公司績效管理體系,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制;
6、負責組織發展和人才發展項目推進實施,評估相應效果;
7、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關管理類專業;
2、2年以上相關工作經驗;
3、有扎實的人力資源管理理論知識和方法論,能有效運用人力資源管理工具,有相關成功案例更佳;
4、熟悉國家、地區的相關法律法規;
5、能熟練運用PPT、word、excel、spss等辦公軟件和數據統計分析工具;
6、能力要求:良好的自我學習、溝通協調、邏輯分析、信息收集、執行推動等能力,具備強烈的責任心和成就導向動機。
1、組織制訂、修訂人力資源管理制度,完善人力資源管理體系;
2、建立健全公司招聘管理體系,監督體系運行及效果評估;
3、制訂和實施公司年度培訓計劃,實施公司關鍵崗位人才培養;
4、持續完善薪酬福利方案、人才激勵方案;
5、持續完善公司績效管理體系,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制;
6、負責組織發展和人才發展項目推進實施,評估相應效果;
7、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關管理類專業;
2、2年以上相關工作經驗;
3、有扎實的人力資源管理理論知識和方法論,能有效運用人力資源管理工具,有相關成功案例更佳;
4、熟悉國家、地區的相關法律法規;
5、能熟練運用PPT、word、excel、spss等辦公軟件和數據統計分析工具;
6、能力要求:良好的自我學習、溝通協調、邏輯分析、信息收集、執行推動等能力,具備強烈的責任心和成就導向動機。
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
舉報廣州國機密封科技有限公司
- 公司規模:100-499人
- 公司性質:國有企業
- 所屬行業:石油化工
- 所在地區:廣東-廣州市